珠海职业病防治研究院成立于2005年，是广东省内首家集职业病防治研究、检测、评价、咨询、培训于一体的综合性研究机构。研究院秉承以人为本，预防为主的宗旨，致力于为企业和劳动者提供全方位的职业病防治服务。随着我国职业病防治工作的不断深入，研究院在职业病防治领域取得了显著成绩，为保障劳动者健康权益做出了积极贡献。
招聘岗位及要求
为满足研究院业务发展需求，现面向社会公开招聘以下岗位：
1. 职业病防治研究员：要求具有博士学位，具备扎实的职业病防治专业知识和研究能力，有相关研究经验者优先。
2. 职业卫生检测工程师：要求具有相关专业大专及以上学历，具备职业卫生检测技术资格，熟悉各类检测设备操作。
3. 职业健康咨询顾问：要求具有相关专业本科及以上学历，具备良好的沟通能力和咨询技巧，有相关工作经验者优先。
4. 培训讲师：要求具有相关专业背景，具备丰富的培训经验和良好的演讲能力。
5. 行政助理：要求具备良好的沟通协调能力和服务意识，有相关工作经验者优先。
招聘岗位职责
1. 职业病防治研究员：负责职业病防治相关研究项目的策划、实施和总结；参与撰写科研论文和报告；开展职业病防治技术交流和培训。
2. 职业卫生检测工程师：负责职业卫生检测工作的组织实施，确保检测数据的准确性和可靠性；参与检测设备的维护和保养。
3. 职业健康咨询顾问：为客户提供职业健康咨询服务，包括职业病危害因素识别、风险评估、防护措施等；参与企业职业健康管理工作。
4. 培训讲师：负责职业健康培训课程的开发、实施和评估；参与培训教材的编写和修订。
5. 行政助理：负责日常行政事务的处理，包括文件管理、会议组织、后勤保障等；协助完成领导交办的其他工作任务。
薪酬福利
研究院为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效工资、项目奖金等。还提供以下福利：
1. 五险一金：按照国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
2. 带薪年假：根据国家规定享受带薪年假。
3. 节日福利：在传统节日为员工发放节日慰问品。
4. 培训机会：提供各类专业培训，助力员工职业发展。
5. 团队活动：定期组织团队活动，增进员工之间的交流与合作。
招聘流程
1. 简历投递：有意者请将个人简历发送至指定邮箱，邮件主题请注明应聘岗位+姓名。
2. 简历筛选：研究院将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。
3. 面试：研究院将组织面试，面试形式包括笔试和面试。
4. 体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者将被录用。
5. 录用通知：研究院将向录用者发送录用通知，并安排入职手续。
企业文化
珠海职业病防治研究院注重企业文化建设，倡导团结、创新、务实、奉献的企业精神。研究院致力于为员工提供一个良好的工作环境和发展平台，让每一位员工都能在这里实现自我价值。
工作地点
珠海职业病防治研究院位于美丽的珠海市，地理位置优越，交通便利。研究院周边配套设施齐全，生活便利。
珠海职业病防治研究院热忱欢迎有志之士加入我们的团队，共同为职业病防治事业贡献力量。我们期待您的加入，携手共创美好未来！
