留学生不能进国企吗现在？解密留学生就业政策
留学生在国内就业始终被视为一道难题，尤其是在国企岗位方面。但是，随着国家对外开放和经济全球化步伐的加快，留学生的就业形势有所改观。那么，留学生能否进国企工作呢？本文将对留学生就业政策进行解密。
留学生不能进国企？还得看哪些因素
对于留学生来说，如果只是想在国企工作，那么非常难。因为国企相比于其他企业，更注重对员工的自身背景和情况的调查考察。留学生毕竟不在国内这一段时间，没有办法提供丰富的人脉资源，而国企对于人脉方面的要求非常高。但是，这并不是一条不可逾越的鸿沟。留学生通过其他途径，如实习实践、社会实践等方式，也是有机会进入国企的。
留学生就业政策的变化
近年来，随着国家经济全球化不断推进，留学生就业政策也有一些变化。2017年，国务院提出“放宽外国留学人员就业和创业政策”。不仅留学生创业政策被明确规定和明确支持，而且对留学生的就业也进行了放宽。很多城市不再要求留学生必须从事相关专业的工作，并在工作经验、身份认证等方面提供帮助和支持。
留学生如何提高就业竞争力
除了政策方面的放宽，留学生自身也需要提高竞争力。首先，要提高语言能力，不仅英语，在中国式的法律、政治、经济等方面也要了解得尽可能透彻。其次，要多参加实践，多接触社会，增强社会经验和人脉资源。此外，提高职业素养也是非常重要的，要注重自己的仪容仪表、礼仪规范和职业道德。
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留学生不能进国企？这仅仅只是一个传统的看法。现在，随着政策放宽和国际化经济的发展，留学生就业形势也逐渐出现趋势性改变。如果想提高自身竞争力，成为留学生就业的佼佼者，那么需要寻找更专业的出国留学机构的支持。焦点教育留学专注于出国留学教育及全球移民身份规划服务，拥有20年的出国服务经验，致力于为留学生提供最专业的出国留学及移民咨询服务和全球解决方案。无论是留学申请还是移民身份规划，焦点教育留学都能提供一站式尊贵服务，为客户量身定制全球移民身份规划及国际教育留学方案，用心护航留学生针对性提升职业素养，进入心仪岗位。
