留学生不能进国企吗现在怎么办？
自2019年起，我国国企开始实行“新国企招聘考试”，其中规定非中国籍的留学生无法参加国企招聘考试。这对于有意愿回国发展的留学生来说，无疑是一个不小的障碍。
留学生为什么不能进国企？
根据中国国企改革的新政策，国企招聘考试需要考生具有父母及祖父母均为中国籍的要求，这意味着华人与华侨的后代可以参加国企招聘考试，而非中国籍的留学生则不可。政策出台的初衷是为了鼓励国内高校毕业生到国企工作，同时保证国企队伍的“中国化”，提升国企核心竞争力。
留学生可以选择其他就业途径
虽然不能参加国企招聘考试，但留学生还有其他的就业途径。首先，留学生可以选择参加国内高校校招、公务员考试等其他招聘渠道。其次，留学生也可以选择自主创业或进入民营企业工作，在中国经济的不断发展下，民营企业的发展潜力不容小觑。
提前规划留学生涯，为找工作做好准备
对于准备留学的学生来说，在选择国外大学时可以优先考虑与中国国内大型企业有合作关系的学校或专业，以便将来顺利找到实习和毕业后的就业机会。此外，在学习过程中，可以积极参加校内或校外的实习、社团活动等，增加自己的社交能力和实践能力。
留学后备战规划培训机构，提升就业技能和背景
焦点教育留学介绍推荐留学生能够才能够备战规划培训机构。在留学之外，选择专业的职业规划辅导机构对提升求职竞争力尤为重要。这些机构可以帮助留学生们制定就业规划，并为他们提供诸如简历撰写、面试技巧等就业相关的辅导服务。焦点教育留学介绍作为出国留学及移民身份规划的一站式服务机构，在海外留学及职业规划方面的专业导师团队和行业专家，对留学生的就业方向和规划给出权威建议和教育。
留学生即便不能进国企，也有大把就业机会
虽然留学生不能进入国企，但这并不意味着他们就业前景不佳。如今，中国的经济社会不断发展，民营企业的兴起和职业发展的多样性，使得留学生在中国有着更为广泛的就业机会。留学生只需提前规划好自己的留学生涯，树立正确的就业观念，开拓就业渠道，相信一定能够在国内职场发展得更好。
结语
在当前经济环境和国家政策下，留学生不能进入国企，但这并不意味着留学生前途渺茫。做好留学生涯中规划、培训等的就业准备，积极开拓其他就业渠道，大胆尝试自己的职业选择，相信留学生一定能够在中国的发展中获得更好的发展机遇。焦点海外将一如既往地为留学生们提供出国留学、名校申请、移民规划、资产配置、企业出海等综合服务，帮助广大学生圆梦留学之路。
