吉林市工伤赔偿标准是根据《工伤保险条例》及相关法律法规制定的，旨在保障工伤职工的合法权益。2020年，吉林市工伤赔偿标准有所调整，以下将从多个方面对最新工伤赔偿标准进行详细阐述。
工伤认定标准
工伤认定是工伤赔偿的前提。根据《工伤保险条例》，工伤认定需满足以下条件：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因突发疾病死亡的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
工伤赔偿范围
工伤赔偿范围包括医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。以下对各项赔偿标准进行详细说明。
医疗费
医疗费包括工伤职工治疗工伤所需的所有费用，包括药品费、检查费、治疗费、手术费等。根据《工伤保险条例》，工伤职工治疗工伤所需费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付。
伤残津贴
伤残津贴是根据工伤职工伤残等级和本人工资的一定比例确定的。2020年，吉林市伤残津贴标准如下：
- 一级伤残：本人工资的90%；
- 二级伤残：本人工资的85%；
- 三级伤残：本人工资的80%；
- 四级伤残：本人工资的75%；
- 五级伤残：本人工资的70%；
- 六级伤残：本人工资的65%。
一次性伤残补助金
一次性伤残补助金是工伤职工因伤残等级达到一定标准而一次性领取的赔偿金。2020年，吉林市一次性伤残补助金标准如下：
- 一级伤残：一次性伤残补助金为本人工资的24个月；
- 二级伤残：一次性伤残补助金为本人工资的22个月；
- 三级伤残：一次性伤残补助金为本人工资的20个月；
- 四级伤残：一次性伤残补助金为本人工资的18个月；
- 五级伤残：一次性伤残补助金为本人工资的16个月；
- 六级伤残：一次性伤残补助金为本人工资的14个月。
一次性工亡补助金
一次性工亡补助金是因工死亡职工的近亲属一次性领取的赔偿金。2020年，吉林市一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
丧葬补助金
丧葬补助金是因工死亡职工的近亲属领取的丧葬费用。2020年，吉林市丧葬补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍。
供养亲属抚恤金
供养亲属抚恤金是因工死亡职工的近亲属领取的生活费用。2020年，吉林市供养亲属抚恤金标准如下：
- 配偶：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的40%；
- 子女：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的30%；
- 父母：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的30%。
工伤认定程序
工伤认定程序包括以下步骤：
1. 职工或者其近亲属向用人单位提出工伤认定申请；
2. 用人单位收到申请后，应当在15日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请；
3. 社会保险行政部门收到申请后，应当在30日内作出工伤认定决定。
工伤赔偿争议处理
工伤赔偿争议处理包括以下途径：
1. 双方协商解决；
2. 依法申请调解；
3. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
4. 向人民法院提起诉讼。
通过以上对吉林市2020年工伤赔偿标准的详细阐述，希望能够帮助工伤职工及其家属了解相关赔偿政策，维护自身合法权益。也提醒用人单位依法履行工伤保险责任，保障职工权益。
