医院入职体检是保障医护人员身体健康、提高医疗服务质量的重要环节。通过入职体检，可以全面了解员工的健康状况，确保其在工作中能够胜任相应岗位。入职体检的项目通常包括内科、外科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、心电图、肝功能、肾功能、血常规、尿常规、胸部X光、腹部B超等。
二、内科检查
1. 询问病史：了解员工的既往病史、家族病史、生活习惯等，为后续检查提供参考。
2. 生命体征检测：包括血压、心率、呼吸等，评估员工的心肺功能。
3. 肺部听诊：检查肺部是否有异常声音，如哮鸣音、湿啰音等。
4. 心脏听诊：检查心脏是否有杂音、心律失常等。
5. 腹部触诊：检查腹部是否有压痛、肿块等。
三、外科检查
1. 查看皮肤：观察皮肤是否有异常颜色、形状、质地等。
2. 检查四肢：观察四肢是否有畸形、功能障碍等。
3. 检查脊柱：检查脊柱是否有侧弯、畸形等。
4. 检查甲状腺：检查甲状腺是否有肿大、结节等。
5. 检查乳腺：检查乳腺是否有肿块、硬结等。
四、眼科检查
1. 视力检查：包括裸眼视力、矫正视力等，评估员工的视力状况。
2. 眼底检查：检查眼底是否有病变，如视网膜病变、青光眼等。
3. 眼压检查：检查眼压是否正常，排除青光眼等疾病。
4. 外观检查：观察眼睑、结膜、角膜等是否有异常。
五、耳鼻喉科检查
1. 外观检查：观察耳道、鼻腔、咽喉是否有异常。
2. 听力检查：评估员工的听力状况。
3. 鼻腔检查：检查鼻腔是否有炎症、息肉等。
4. 喉咙检查：检查喉咙是否有炎症、异物等。
六、口腔科检查
1. 检查牙齿：观察牙齿是否有龋齿、牙周病等。
2. 检查口腔黏膜：观察口腔黏膜是否有异常颜色、形状等。
3. 检查口腔功能：评估员工的咀嚼、吞咽等功能。
七、辅助检查
1. 心电图：检查心脏的电生理活动，排除心律失常、心肌缺血等疾病。
2. 肝功能：检查肝功能是否正常，排除肝炎、肝硬化等疾病。
3. 肾功能：检查肾功能是否正常，排除肾炎、肾结石等疾病。
4. 血常规：检查血红蛋白、白细胞、血小板等指标，评估员工的血液状况。
5. 尿常规：检查尿液中的蛋白质、红细胞、白细胞等，排除泌尿系统疾病。
6. 胸部X光：检查肺部是否有病变，如肺炎、肺结核等。
7. 腹部B超：检查腹部器官是否有异常，如肝、胆、胰、脾、肾等。
