入职新公司，第一步往往是进行入职体检。这不仅是对个人健康的负责，也是对公司员工健康安全的一种保障。那么，员工入职体检都包括哪些项目呢？下面，就让我们一起了解一下。
体检项目概述
入职体检通常包括以下几个方面的检查：
1. 内科检查
内科检查主要是对心肺功能、血压、身高、体重等进行测量，以及询问病史，了解个人健康状况。
2. 外科检查
外科检查主要检查四肢、脊柱等是否有畸形，皮肤是否有异常等。
3. 眼科检查
眼科检查包括视力、色觉、眼底检查等，确保员工能够胜任工作。
4. 耳鼻喉科检查
耳鼻喉科检查主要检查听力、嗅觉、鼻腔、咽喉等是否有异常。
5. 妇科/男科检查
对于女性员工，会进行妇科检查；男性员工则进行男科检查，确保生殖系统健康。
6. 皮肤科检查
皮肤科检查主要是检查是否有皮肤病，如湿疹、痤疮等。
7. 心电图
心电图检查可以初步了解心脏功能，排除心脏疾病。
8. 血常规
血常规检查可以了解血液中的红细胞、白细胞、血小板等指标，反映身体的整体状况。
9. 尿常规
尿常规检查可以了解肾脏功能，以及是否有尿路感染等问题。
10. 肝功能
肝功能检查可以了解肝脏健康状况，排除肝炎等疾病。
11. 胸部X光
胸部X光检查可以检查肺部是否有异常，如肺炎、肺结核等。
体检注意事项
在进行入职体检时，以意事项不容忽视：
1. 提前准备
体检前要注意休息，保证充足的睡眠，避免过度劳累。
2. 饮食调整
体检前两天应避免油腻、高热量食物，保持饮食清淡。
3. 体检当天
体检当天应空腹，避免进食和饮水，以便于抽血等检查。
4. 诚实告知
在体检过程中，如实回答医生的问题，以便于医生做出准确的判断。
5. 保留体检报告
体检结束后，妥善保管好体检报告，以备不时之需。
通过以上介绍，相信大家对入职体检有了更清晰的认识。做好入职体检，不仅是对自己负责，也是对公司和同事负责。祝大家都能顺利通过入职体检，开启美好的职业生涯！
