一、什么是指定医院入职体检？
指定医院入职体检，是指企业在招聘员工时，要求应聘者到指定的医院进行体检，以确保员工的身体健康状况符合岗位要求。在这个过程中，一些猫腻现象逐渐浮出水面。
二、指定医院体检的猫腻现象
1. 价格不透明：有些指定医院会收取高额的体检费用，而实际体检项目并未达到预期效果。
2. 项目选择性大：体检项目中，有些医院会故意减少或省略一些必要的检查项目，以降低成本。
3. 医生态度问题：部分医生在体检过程中，可能会因为各种原因，对某些问题避而不谈或故意给出不准确的结论。
4. 体检结果可操控：一些医院与应聘者或企业有利益关系，可能会在体检结果上做手脚，以迎合双方需求。
三、如何避免指定医院体检的猫腻
1. 了解体检费用：在参加体检前，详细了解体检费用，包括各项检查项目的价格。
2. 选择正规医院：选择具有正规资质的医院进行体检，避免低价陷阱。
3. 关注体检项目：在体检前，确保所有必要的检查项目都被包含在内。
4. 保留体检报告：体检结束后，保留好体检报告，以便日后查阅。
指定医院入职体检的猫腻现象不容忽视，作为应聘者，我们要提高警惕，确保自己的权益不受侵害。企业也应加强对指定医院的监管，共同营造一个公平、公正的体检环境。
