海外留学生回国免考公务员政策最新
外出留学时间长的海归回国后，常常面临着市场适应性差等问题。当然，为了方便华侨/港澳台、外籍高层次人才和留学归国人员回国定居，近年来，有关部门也出台了一系列针对海归人才的引进政策。2021年6月22日，国家公务员局发布通知，自2022年1月1日起，放宽海外留学生免笔试报考条件，放开硕士及以上学位海外留学归国人员报考限制。
海外留学生回国免考公务员政策解读
国家公务员局发布的《关于放宽海外留学人员报考条件有关事项的通知》明确，报考条件包括：应届毕业生须在2022届及以后毕业；专升本毕业生在与该学历层次相应的报考职位要求的工作年限规定内；硕士和博士研究生毕业后的36个月内（含学业完成之日）。此外，全日制本科毕业的，报考条件要求自学位授权生分数线(280分)提高到公共科目笔试合格分数线(110分)。
值得注意的是，虽然硕士及以上学历的海外留学生被免除笔试，但他们仍需参加面试。政策对于海外留学生来说，无疑提供了更多的公开招聘机会，也为他们寻求回国就业的机会提供了有力支持。
海外留学生回国免考公务员政策的影响和意义
政策的放宽，将会让更多具备一定能力的留学生回国就业，并有更多机会成为国家公务员。对于那些留学生而言，这不仅意味着回国后的就业渠道更加多元化，更重要的是，他们能够向更多人证明自己的能力。
此外，考虑到学生留学费用较高，开支较大，对于留学生而言，公务员事业单位的报考不仅得到了专属优待，更是为留学身上背负的压力减轻了不少。
对于国家而言，放宽海外留学生的报考条件，也是在尽力将高素质、高能力、优秀的留学人才“挽回”。举办公务员考试，无疑有助于提高政府工作人员的能力素质。给海归学子们提供了更为公平、更为广阔的发展空间与机会，对于提高公务员队伍的整体素质、国家治理水平等方面都有着积极的意义。
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