入职体检是企业对员工健康状况的基本要求，旨在确保员工能够胜任工作，同时保障企业员工的健康安全。入职体检的费用在70元左右，包括一般检查和部分专项检查。
二、一般检查项目
入职体检的一般检查项目主要包括以下几个方面：
1. 内科检查：包括血压、心率、呼吸频率等生命体征的测量。
2. 外科检查：检查四肢、脊柱、关节等是否有异常。
3. 眼科检查：检查视力、色觉、眼底等。
4. 耳鼻喉科检查：检查听力、鼻腔、咽喉等。
5. 口腔科检查：检查牙齿、口腔黏膜等。
6. 肝功能检查：检测肝功能是否正常。
7. 肾功能检查：检测肾功能是否正常。
8. 血常规检查：检查血红蛋白、白细胞、血小板等指标。
9. 尿常规检查：检查尿液中的蛋白质、糖、酮体等。
三、体检时间安排
入职体检的时间通常由企业统一安排，员工需按照公司规定的时间段前往指定的体检中心进行体检。一般而言，体检时间会集中在工作日的上午，以便于员工在完成体检后能正常上班。
四、体检报告领取时间
体检报告的领取时间因体检机构的不同而有所差异。体检后1-2个工作日内，体检中心会将报告发送至员工的电子邮箱，或者由员工在体检当天直接领取纸质报告。部分体检中心可能提供即时打印服务。
五、体检注意事项
为了确保体检结果的准确性，以意事项需特别注意：
1. 体检前准备：体检前三天避免剧烈运动，保持良好的作息，体检前一天晚餐不宜过晚，避免油腻食物。
2. 空腹要求：部分检查项目如肝功能、肾功能等需要空腹进行，请按照体检中心的指导进行。
3. 穿着舒适：体检时穿着宽松、舒适的衣物，以便于医生进行检查。
4. 携带资料：携带身份证、社保卡等必要证件。
六、体检结果解读
体检报告中的各项指标均有正常参考范围，员工可对照报告自行解读。若发现异常，应及时咨询医生或前往医院进一步检查。
七、体检的重要性
入职体检不仅是对员工健康负责的表现，也是企业履行社会责任的体现。通过体检，企业可以及时发现员工的健康问题，采取相应的预防措施，降低职业病的发生率。
入职体检是员工入职的必经程序，一般检查项目包括内科、外科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、肝功能、肾功能、血常规和尿常规等。体检报告通常在1-2个工作日内可领取，员工需注意体检前的准备工作和注意事项。通过入职体检，可以保障员工的健康，为企业的发展奠定良好的基础。
