入职体检是职场新人进入新环境的第一步，也是企业对员工健康负责的体现。通过入职体检，可以了解员工的健康状况，预防潜在疾病，确保工作场所的安全和员工的健康。
二、常规五项检查概述
入职体检的常规五项检查主要包括血压、脉搏、视力、肝功能以及血常规。这五项检查能够初步判断员工的身体健康状况，为后续的详细检查提供基础。
三、血压检查
血压检查是入职体检的第一项，通过测量血压可以了解员工的心血管健康状况。血压的正常范围是120/80mmHg，如果血压超出正常范围，可能存在高血压或低血压的风险。
四、脉搏检查
脉搏检查是评估心脏功能的重要手段。通过测量脉搏的频率和节律，可以初步判断心脏的健康状况。正常脉搏的频率在每分钟60-100次之间。
五、视力检查
视力检查是评估员工视力状况的重要环节。现代工作环境中，长时间对着电脑的员工较多，视力检查有助于发现视力问题，如近视、远视等，并及时采取措施。
六、肝功能检查
肝功能检查是评估肝脏健康状况的关键。通过检测肝功能指标，如ALT、AST、ALP等，可以了解肝脏是否受到损害。肝脏是人体重要的代谢和解毒器官，保持良好的肝功能对身体健康至关重要。
七、血常规检查
血常规检查是评估血液健康状况的基础。通过检测红细胞、白细胞、血小板等指标，可以了解血液系统的健康状况，如贫血、感染、血液疾病等。
入职体检的常规五项检查是血压、脉搏、视力、肝功能以及血常规。这些检查能够初步判断员工的身体健康状况，为后续的详细检查提供基础。通过入职体检，企业和员工都能更加关注健康，共同营造一个健康、安全的工作环境。
