留学生回国就业央企最新规定是什么
随着时代的进步和海外留学的普及，越来越多的中国留学生选择回国发展，并且不少人希望能够进入央企就业。对于这部分留学生来说，他们的求职之路将面临新的挑战。近期，央企出台了一项新的规定，对于留学生的求职要求进行了详细规定。
央企对留学生的专业要求
根据央企的规定，留学生首先要满足公司对招聘职位的专业要求。同时，央企要求留学生的专业须属于国家“优势特色专业”之一，这些专业主要包括电子信息、机械、化工、能源、航空航天、安全等领域。
央企对留学生的学历要求
针对留学生的学历要求，央企规定，留学生的本科或硕士研究生学历必须来自国外著名大学或知名高校，博士研究生学历则还需有国外知名专业杂志的论文发表经历。此外，留学生须提供有关硕士或博士毕业论文的英文版全文。
央企对留学生的语言要求
央企要求留学生具备流利的英语口语、听力、阅读和写作能力，并要求通过托福或雅思等英语考试且成绩达到一定分数线。另外，对于留学生掌握第二外语的情况，央企也予以重视。
央企对留学生的实习与工作经历要求
除了以上要求外，央企还注重留学生的实习与工作经历。规定中提到，留学生必须具备一定的实习或工作经历，建议时间不少于6个月。而且要求所从事的行业与其专业相关。
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对于这些规定的留学生来说，如何准备才能达到央企的要求呢？首先，建议留学生多加提高自己的英语水平，同时针对自己所学的专业进行拓展。其次，留学生可以选择针对央企招聘方向和专业特点的培训机构进行深入学习。
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