公务员录用体检通用标准20051号：健康检查的重要性
公务员是国家机关的重要组成部分，他们的健康状况直接关系到国家机关的工作效率和形象。为了确保公务员的健康，国家对公务员录用体检有严格的标准。本文将介绍2005年发布的《公务员录用体检通用标准》第1号文件，以及其中的主要内容。
一、体检项目
根据《公务员录用体检通用标准》第1号文件，公务员录用体检主要包括以下几个方面的项目：
1. 一般体格检查：包括身高、体重、血压、心率等基本指标的测量。
2. 内科检查：主要检查心肺、肝脾、肾脏等重要器官的功能。
3. 外科检查：主要检查皮肤、乳腺、甲状腺等部位的病变。
4. 眼科检查：主要检查视力、眼底等眼部疾病。
5. 耳鼻喉科检查：主要检查听力、嗅觉、喉部等部位的疾病。
6. 口腔科检查：主要检查牙齿、牙龈、口腔黏膜等部位的疾病。
7. 妇科/生殖系统检查：女性公务员需要进行妇科检查，男性公务员需要进行生殖系统检查。
8. 实验室检查：包括血常规、尿常规、肝功能、肾功能等多项指标的检测。
二、体检标准
根据《公务员录用体检通用标准》第1号文件，公务员录用体检的合格标准如下：
1. 一般体格检查：各项指标符合正常范围。
2. 内科检查：各项指标符合正常范围。
3. 外科检查：各项指标符合正常范围。
4. 眼科检查：视力不低于1.0,眼底无明显病变。
5. 耳鼻喉科检查：听力、嗅觉、喉部等功能正常。
6. 口腔科检查：牙齿、牙龈、口腔黏膜等部位无明显病变。
7. 妇科/生殖系统检查：女性公务员乳房无肿块、分泌物正常；男性公务员睾丸无肿块、精液正常。
8. 实验室检查：各项指标符合正常范围。
三、不合格情况及处理办法
根据《公务员录用体检通用标准》第1号文件，如果考生在体检过程中出现以下情况，将视为不合格：
1. 一般体格检查或某项检查指标超出正常范围。
2. 内科、外科、眼科、耳鼻喉科、口腔科等科室的任何一项检查结果异常。
3. 妇科/生殖系统检查结果异常。
4. 实验室检查结果异常。
对于不合格的情况，将按照相关规定进行处理，可能影响考生的录用资格。因此，考生在参加体检时要认真对待每一项检查，确保自己符合录用标准。
